典享网络专业从事上海网站建设,上海网站设计,上海网站推广,上海网站制作,上海网站改版,上海网站运营,上海微信代运营,网站建设,微信运营,网站托管,网站SEO多年。我们不断总结最新的建站及其seo方法，对此我们总结出很多心得。

 

随着移动互联网应用的深入，互联网思维越来越多地为人所熟知。一些传统企业纷纷触网做网站，但对于网站建设的认识存在误区，总是力求高大上，拼命给自己的网站加了很多 不必要的功能，美其名曰“人无我有，人有我优”，总想比照好的网站案例建成最好的网站，总想追求华丽时尚的网站外表建成最火的网站。结果，一大堆看似必要却毫无实际意义的模块充斥于网站建设中，广泛存在于多数企业的网站中，彻底沦为见证时间、人力、财力浪费的无用摆设。这显然与企业网站运营的初衷不符，与用户体验度及转化率的提升无益。作为中国首批最早从事网站建设的双软高端企业，万户网络梳理17年专注网站建设的独家经验，为您盘点那些你不曾留意过的最无用的功能设计。

 

一、关于网站导航

 

一些网站在导航里面有很多无用的栏目或下拉菜单，比如“关于我们”下面有很多诸如“企业简介”、“企业资质”、“招贤纳士”、“精英团队”、“合作企业”此类的。企业在建站之时都想应有尽有，等做好网站后却无人维护，用户打开这些下拉菜单发现空无内容，让人大跌眼镜！此外还有以下坑爹的栏目设计：

 

1、在线留言

 

在线留言功能看似必要实则无用。很多排名首页且日访问IP在80~200之间的企业网站，在线留言栏目除了一些广告党和其他如测试等类的一些无用留言外，真正使用该功能的用户少之又少，概率在5%之下！

 

分析其原因，不难发现，多种可直接在线沟通或语音沟通的在线客服如QQ客服、53/54客服、TQ客服、Skype/MSN客服等，较之在线留言功能更为方便，更有市场。

 

2、人才招聘

 

乍一看，这个功能诉求貌似非常必要，其实不然。首先，企业做网站的目的无非品牌推广、提高品牌知名度曝光率、网络营销等，无论哪一种，最终目的皆不离营销。因而，企业网站的目标受众是企业的潜在客户，而企业人才招聘的目标受众并不在潜在客户之内。

另一方面，求职者从搜索引擎或直接进入网站的几率极低，除非企业名气够大或网站权重够高。但显然，求职者仍然会更倾向于通过专业的人才招聘平台进行求职。因而，无论从哪一方面考虑，求职者通过企业网站进行求职的几率都极低，网站上的人才招聘栏目也形同虚设。

 

3、产品展示

 

一般认为，企业网站中最重要一栏莫过于产品展示。如果缺漏这个栏目，整个网站似乎都会失去重心而变得不再完整。但实际情况是，很多企业网站产品展示都是简单的“文字+图片”式，说明既不详细，重点又不突出，客户更无从直接取舍判断。因而，企业就会发现，自己表面上注重打造的栏目却不受访客青睐，甚至根本没有访问即直接跳出。

 

二、关于特效应用

 

很多企业网站都热衷追求种种花样的特效，网速再不给力的话，用户打开网站首页的体验就可想而知了。最常见的特效就是网站的flash图片、视频、在线客服弹窗和网络女主持秀客。这些功能虽具营销性，但对于多数访客而言，这些不请自来的插件无疑是不受欢迎的，也令用户颇为尴尬，甚至恼火。实际上，越是大型的企业网站，越是知名的公司网站，一般都是很简洁、大气，没有那么多的广告的，这是人尽皆知的。

 

总之，虽然网站建设的技术在日益进步，但传统建站求全责备、面面俱到的做法仍然在企业的思维中根深蒂固。一个充斥大量毫无实际用处的花瓶式功能设计的网站，对于更注重用户个性化体验的今天，即使排名再好对于企业营销的作用也不大。企业建站要学会做减法,而不是做加法。很多人做网站老想着怎么给自己的网站加上什么，新添很多不必要的功能，却很少想到自己的网站应该减少什么，无形中迷失了网站建设的终极目的。